公司擁有一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),他們團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有強(qiáng)烈事業(yè)心與責(zé)任感,具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),是我們成功的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心和有力保障。
公司成立以來,團(tuán)結(jié)和凝聚了一批對(duì)首創(chuàng)忠誠、具有高度敬業(yè)精神和職業(yè)精神的中高級(jí)經(jīng)營管理人才和各類專業(yè)技術(shù)人才,是我們可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量和寶貴智力財(cái)富。
公司堅(jiān)持“以人為本、量才適用”的原則,建立起以公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機(jī)制。
實(shí)行崗位薪酬制,建立了寬帶薪酬體系,員工薪酬水平與公司經(jīng)營效益、工作崗位、工作能力及績效貢獻(xiàn)相掛鉤,充分體現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值。
公司致力于企業(yè)價(jià)值最大化與個(gè)人價(jià)值最大化的和諧統(tǒng)一,努力使員工的工作能力和績效考核等得到公正的評(píng)價(jià)。
職位名稱 | 工作地點(diǎn) | 職位年薪 | 發(fā)布時(shí)間 |
市場(chǎng)經(jīng)理 | 北京 | 面議 | 2024-03-31 |
技術(shù)支持 | 北京 | 面議 | 2024-03-31 |
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